Team Leader
Apply Job ID 4590582006 Date posted 08/06/2025
Founded in 1985, ATS is a company with operations in the United States, Mexico, and the United Kingdom. We are professionals in industrial maintenance, making factories run better.
Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
Requisitos:
- Experiencia previa de 03 años como Técnico de Mantenimiento a Edificio.
- Experiencia previa de 02 años como Líder de Mantenimiento.
- Ingeniería o Técnico Superior TSU Electromecánica Industrial, Mantenimiento Industrial, Máquinas y Herramientas, Mecatrónica, Mecánica, Electricidad, Electrónica, Mantenimiento a Edificio.
- Disponibilidad para rotar turnos.
Funciones:
- Apoyo al Supervisor en el liderazgo de la ejecución y seguimiento de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Diagnóstico y reparación de mantenimientos correctivos y preventivos a: Sistema de Aire acondicionado y refrigeración (Chillers, Torres de Enfriamiento), Subestaciones eléctricas de baja tensión, Motores Eléctricos trifásicos, circuitos de agua potable, bombas de agua, Sistemas contra incendio, Generadores de Emergencia, Compresores de aire, sistema de HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado).
- Responsable de la gestión, la disponibilidad y uso correcto uso de las refacciones necesarias.
Se ofrece: sueldo competitivo, prestaciones superiores, registros 100% ante el imss.
Zona de trabajo: Parque industrial Ferropuerto, Torreon.
ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here.
ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.